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乡镇基层党建创新书记项目党建制实施方案

2018-10-30 12:14:28

乡镇基层党建创新“书记项目”党建制实施方案

标题:乡镇基层党建创新“书记项目”党建制实施方案乡镇基层党建创新“书记项目”党建制实施方案根据市委、县委关于推进基层党建工作创新的部署要求,为进一步落实“书记抓、抓书记”基层党建工作制、充分发挥镇党委书记表率作用,不断创新提升基层党建工作水平,现制定起凤镇基层党建创新“书记项目”——管区党建制实施方案。一、重要意义实施基层党建创新“书记项目”——管区党建制,是深入贯彻落实科学发 ……(省略304字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:乡镇基层党建创新“书记项目”2014年乡镇基本公共卫生服务项目实施方案2014年乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告乡镇基层工会组织建设制度乡镇基层干部教育实践活动个人对照检查材料乡镇基层党建工作总结怎样做一名称职的乡镇基层党员干部在乡镇基层党组织建设重点工作推进会上的讲话乡镇基层组织建设年工作汇报县乡镇基层团员青年对团组织满意度调研报告2011年乡镇基层干部个人述职述廉报告乡镇基层党建工作总结汇报乡镇基本公共卫生管理服务项目工作汇报乡镇基层组织建设情况汇报高农村干部的整体素质和执政能力,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力,使之成为坚强的战斗堡垒。加强对党员的教育和管理,不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力,激励党员努力工作,敬业奉献,在各自岗位上创造业绩,发挥先锋模范作用。三、主要措施1、优化基层党组织设置方式。建立“镇—管区—行政村”三级管理体制,把党支部建在管区。将原有工作片和办事处合并成立管区,全镇24个村划分为4个管区。设立管区总支委员会,副书记、副镇长任总支书记,管区主任、办事处主任任总支副书记,所属村书记任总支委员,增强管区的组织力量。2、落实“书记抓、抓书记”制。完善管区工作管理机制,坚持“三会一课”和每周工作例会制度,制定管区总支书记和管区主任每月向镇党委定期汇报制度,以管区党建带动和促进农村基层党建。3、建立经费、人员保障机制。利用财政拨付、党费辅助等方式增加管区办公经费。同时,加强驻村力量,每寸配备一名驻村干部,进一步加强对基层工作的行政领导,确保管区工作稳步推进。4、加大对村干部的管理和考核力度。实行月百分考核制,村支部书记月基础工作资由800元提高到1000元,月考核工资由200元提高到300元,严格考核,当月兑现,充分调动村干部的工作积极性。四、组织领导(一)加强领导,明确。各管区书记为党建工作“直接人”,要切实加强领导,层层分解任务,实行项目化管理。实行基层党建联系点制度 ……(未完,全文共1312字,当前只显示789字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇基层党建创新“书记项目”党建制实施方案)上一篇:对如何提升企业财务管理水平的调研思考下一篇:乡镇党建工作培训讲稿相关栏目:乡镇乡镇社区七一党建专题党务讲话规章制度计划规划

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